Um die Securiton AG für die Zukunft fit zu machen, müssen gelegentlich Strukturen hinterfragt und überdacht werden. Für das unternehmensweite Programm «SecuriLead» wurden insgesamt sieben Fokusthemen definiert, an denen die Securiton-Mitarbeitenden aktiv, abteilungs- und hierarchieübergreifend arbeiten, um das Unternehmen gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.
Seit der Gründung 1948 hat sich die Securiton kontinuierlich weiterentwickelt und steht auf einer soliden Basis. Der zunehmende Verdrängungskampf in gesättigten Märkten, neue technologische Entwicklungen in einem globalisierten Umfeld und die gesellschaftlichen Veränderungen stellen jedes Unternehmen vor Herausforderungen. Die Securiton will diese erfolgreich meistern, indem sie sich weiterentwickelt und verbessert. Um eben diese Entwicklung voranzutreiben, wurde das SecuriLead-Programm initiiert, bei dem jeder Mitarbeitende gefordert ist, zum Erfolg beizutragen.
Das SecuriLead-Programm umfasst folgende Fokusthemen:
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